İşverenin İSG Yükümlülükleri Nelerdir? 6331 Sayılı Kanun'a Göre

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenlere çalışanlarının sağlık ve güvenliğini sağlama konusunda kapsamlı yükümlülükler getirmektedir. Bu yükümlülükler yalnızca yasal zorunluluk değil; iş kazalarını önlemenin, üretim sürekliliğini korumanın ve kurumsal itibarı güçlendirmenin temel adımlarıdır.

İşverenin Temel İSG Yükümlülükleri

• Çalışanlara güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak
• İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önleyici tedbirler almak
• Risk değerlendirmesi yapmak ve gerekli önlemleri uygulamak
• Çalışanlara düzenli İSG eğitimi verilmesini sağlamak
• Sağlık gözetimlerini yaptırmak — işe giriş ve periyodik muayeneler
• Kişisel koruyucu donanımları temin etmek ve kullanımını denetlemek
• İSG kurullarını oluşturmak ve etkin şekilde işletmek

Çalışanların İSG Sorumlulukları

• Kendi sağlık ve güvenliğini tehlikeye atacak davranışlardan kaçınmak
• İş yerinde belirlenen İSG kurallarına ve talimatlara uymak
• Kendilerine verilen kişisel koruyucu ekipmanları doğru kullanmak
• İş kazası ve tehlikeli durumları derhal bildirmek
• İSG eğitimlerine katılmak ve öğrendiklerini uygulamak

Ortak Amaç: Güvenli ve Sürdürülebilir İş Ortamı

İSG uygulamaları yalnızca yasal zorunlulukların yerine getirilmesi için değil; çalışan sağlığını korumak, iş sürekliliğini sağlamak ve işletme risklerini azaltmak için kritik öneme sahiptir.

İSG yükümlülüklerinizi eksiksiz yerine getirmek için İSOSİS'i inceleyin →