İş sağlığı ve güvenliği (İSG), işverenlerin en önemli sorumluluklarından biridir. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre işverenler, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Bu kapsamda, periyodik sağlık muayenelerinin düzenli olarak yapılması, risk değerlendirme süreçlerinin uygulanması ve çalışanlara eğitim verilmesi zorunludur.

İSOSİS İş Sağlığı ve Güvenliği Yazılımı, işverenlerin yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesini sağlamak için otomatik takip ve uyarı sistemleri sunar. Böylece iş sağlığı ve güvenliği süreçleri en verimli şekilde yönetilebilir.

İşverenlerin 6331 Sayılı Kanuna Göre Genel Yükümlülükleri

1. İşverenin Genel Sorumlulukları

Kanunun 4. maddesine göre işveren;

✔ Mesleki riskleri önlemek, çalışanlara eğitim ve bilgi sağlamakla yükümlüdür.
✔ İSG süreçlerini izler, denetler ve uygunsuzlukları giderir.
✔ Risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak zorundadır.
✔ Çalışanların sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önünde bulundurur.
✔ Özel tehlike bulunan alanlara yalnızca yetkili çalışanların girişini sağlar.

İşyeri dışındaki uzman kişilerden hizmet alınması, işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.

Periyodik Sağlık Muayenesi ve İşveren Yükümlülükleri

2. İşverenin Periyodik Sağlık Muayenesi Kapsamındaki Sorumlulukları

???? İşe giriş sağlık muayenesi: Çalışanların yapacakları işe uygun olduklarını gösteren sağlık raporlarını almaları zorunludur.
???? Periyodik sağlık kontrolleri: İşin tehlike sınıfına göre belirlenen düzenli sağlık muayeneleri gerçekleştirilmelidir.
???? İş kazası ve meslek hastalıkları sonrası muayene: Çalışanlar, tekrar işe başlamadan önce sağlık durumlarının uygun olup olmadığını belirten rapor almalıdır.
???? Sağlık muayenesi maliyetleri işverene aittir ve çalışana yansıtılamaz.

3. Periyodik Muayene Süreçleri ve Zorunlu Testler

✔ Solunum Fonksiyon Testi (SFT): Akciğer kapasitesi ölçülerek çalışanların solunum sağlığı değerlendirilir.
✔ Odyometri Testi (İşitme Testi): Gürültülü işlerde çalışanların işitme seviyeleri periyodik olarak kontrol edilir.
✔ Kan ve İdrar Tahlilleri: Çalışanların sağlık durumlarını izlemek için yapılan temel testlerdir.
✔ Akciğer Grafisi: Tozlu ortamlarda çalışanlar için zorunlu taramalardan biridir.
✔ Portör Muayenesi: Gıda sektöründe çalışanlar için bulaşıcı hastalık taramalarını içerir.
✔ Aşı Takibi: Çalışanların aşı süreçleri takip edilmeli ve zamanında uygulanmalıdır.

4. Dijital Çözümler ile Sağlık Gözetimi Sürecini Kolaylaştırmak

???? İSOSİS İSG Yazılımı ile periyodik muayene süreçleri nasıl kolaylaştırılır?

✅ Parametrik yapı sayesinde işyeri hekimi, çalışan verilerini otomatik olarak görebilir.
✅ Önceki muayene sonuçları yeni muayeneye taşınarak zaman tasarrufu sağlanır.
✅ Tüm veriler dijital ortamda saklanarak işverenin yasal yükümlülükleri eksiksiz yerine getirilir.
✅ Uyarı sistemi sayesinde yaklaşan muayeneler için otomatik bildirimler yapılır.

 İSOSİS İSG Yazılımı ile işverenler;

✔ Sağlık muayenelerini tek bir panelden takip edebilir.
✔ Çalışan sağlık verilerini güvenli bir şekilde saklayabilir.
✔ Denetim süreçlerinde eksiksiz dokümantasyon sunabilir.
✔ 6331 Sayılı Kanun’a tam uyum sağlayarak cezai yaptırımlardan kaçınabilir.

Sonuç İşverenlerin İSG süreçlerini etkin bir şekilde yönetmesi, çalışanların sağlığını korumak ve iş kazalarını önlemek için kritik öneme sahiptir. 6331 Sayılı Kanun’un gerekliliklerine uygun hareket etmek, yalnızca yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda iş yerinde sürdürülebilir güvenlik kültürü oluşturmak için önemli bir adımdır.

İSOSİS İş Sağlığı ve Güvenliği Yazılımı ile, işveren yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirerek güvenliği en üst düzeye çıkarın ve denetimlerden emin adımlarla geçin!