6331 Sayılı Kanun kapsamında iş yerinde güvenliği sağlamak için sorumluluklarınızı keşfedin!

İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında hem işverenlerin hem de çalışanların belirli sorumlulukları bulunmaktadır. İş yerinde güvenli bir ortamın sağlanabilmesi için her iki tarafın da üzerine düşen görevleri yerine getirmesi zorunluluktur.

 İşverenlerin Yükümlülükleri

İşverenler, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uymak ve çalışanlarının sağlıklı bir ortamda çalışmalarını sağlamakla yükümlüdür. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işverenlerin yerine getirmesi gereken temel yükümlülükler şunlardır:

►Çalışanların düzenli sağlık taramalarını sağlamak: 6331 Sayılı Kanun kapsamında, işverenlerin çalışanlarını belirli periyotlarla sağlık gözetimine tabi tutmaları zorunludur. Bu sağlık taramaları, meslek hastalıklarını önlemek ve erken teşhis sağlamak amacıyla yapılır.

►Risk değerlendirmesi yapmak: İş yerinde mevcut riskleri belirleyerek, olası kazaları önlemeye yönelik önlemler almak.

►İSG eğitimlerini sağlamak: Çalışanların bilinçlenmesini sağlamak amacıyla düzenli iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri sunmak.

►Kişisel koruyucu donanımlar (KKD) temin etmek: Çalışanların sağlığını koruyacak ekipmanları sağlamak ve bunların doğru kullanımını denetlemek.

►Acil durum planlarını hazırlamak ve uygulamak: Yangın, deprem, kimyasal sızıntı gibi acil durumlar için gerekli önlemleri almak ve tatbikatlar düzenlemek.

►İş kazalarını ve meslek hastalıklarını kayıt altına almak ve bildirimde bulunmak: Meydana gelen iş kazalarını derhal ilgili mercilere bildirmek.

 Çalışanların Yükümlülükleri

Çalışanlar da iş yerinde güvenliği sağlamak için belirli sorumluluklara sahiptir. İşveren tarafından sağlanan güvenlik önlemlerine uyum göstermek, çalışanların yasal ve etik sorumlulukları arasındadır. Çalışanların başlıca yükümlülükleri şunlardır:

►İSG kurallarına uymak: İş yerinde belirlenen güvenlik talimatlarını ve kuralları dikkate almak.

►Kendi güvenliğini ve iş arkadaşlarının güvenliğini gözetmek: Tehlikeli durumları önceden fark edip gerekli önlemleri almak.

►Kişisel koruyucu donanımları (KKD) kullanmak: İş yerinde sağlanan güvenlik ekipmanlarını talimatlara uygun şekilde kullanmak.

►İş kazalarını ve tehlikeleri bildirmek: Çalışma alanında fark edilen tehlikeleri işveren veya iş güvenliği uzmanlarına rapor etmek.

►İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmak: İSG ile ilgili düzenlenen eğitim ve tatbikatlara katılarak bilinçlenmek.

İşverenlerin ve çalışanların sorumluluklarını eksiksiz yerine getirmesi, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını minimum seviyeye indirir ve daha sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturur. İSG sorumluluklarınızı daha etkin yönetmek için İsosis yazılımımızı inceleyin

 Dr.Özgür Morkan