İSG eğitimleri, çalışanların iş kazaları ve meslekte olanlara karşı bilinçlendirir. 6331 Sayılı Kanun'a göre zorunlu eğitim konuları ve İBYS bildirim süreci hakkında bilgi edinin!

⇔  İSG Eğitimi Neden Zorunludur?

►İş kazalarını ve meslek rahatsızlıklarını önlemek için insanların bilinçlenmesini sağlar.

►Çalışanların iş yerindeki tehlikelerini tanımaları ve doğru şekilde müdahale etmelerini öğretir.

►Yasal yükümlülükleri yerine getirerek, işverenlerin cezai yaptırımlardan kaçınmasını sağlar.

►Çalışma ortamının güvenliğini artırarak verimliliği yükseltir.

 ⇔  İşverenlerin İSG Eğitimleri Konusundaki Yükümlülükleri

           6331 Sayılı Kanun'un 16. maddesini oluşturan işverenler;

►Çalışanlarına işe başlamadan önce İSG eğitiminin verilmesiyle sağlanır.

►Belirli periyotlarla tekrar eğitimleri düzenlemek gerekiyor.

►Çalışanların eğitim alanını belgelendirmek ve kayıt altında tutmakla yükümlüdür.

►Eğitimleri, iş sağlığı ve güvenliklerini, işyeri hekimlerini veya yetkili eğitim birimleri aracılığıyla sağlamak.

 ⇔  Çalışanlar İçin Zorunlu İSG Eğitim Konuları

Çalışanların alınması gereken zorunlu eğitimler, çalıştıkları sektör ve işlerdeki risk oranlarına bağlı olarak değişebilir. Ancak temel olarak aşağıdaki konular tüm çalışanlar için zorunludur:

►Genel İş Sağlığı ve Güvenliği Kuralları

►İş Kazalarının Önlenmesi ve Risk Değerlendirmesi

►Yangın Güvenliği ve Acil Durum Müdahale Yöntemleri

►Elektrik ve Mekanik Tehlikeler

►Kişisel Koruyucu Donanımların (KKD) Kullanımı

►Ergonomi ve Çalışma Ortamı Düzenlemeleri

►Kimyasal ve Biyolojik Tehlikeler

►Meslek Hastalıkları ve Sağlık Gözetimi

  !  İSG Eğitimlerinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na (ÇSGB) Bildirilmesi (İBYS Sistemi)

İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi (İBYS) , Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) tarafından depolanan bir sistemdir  ve iş yerlerindeki İSG parçacıklarının elektronik olarak soğutulmasını sağlar. İşverenler, İSG eğitimlerini bu sistem üzerinden ÇSGB'ye bildirmekle yükümlüdürler.

  ! İ BYS kapsamında işverenlerin yapması gerekenler:

►Çalışanlara verilen İSG eğitimlerini İBYS sistemine dahil edin .

►Eğitimlerin gücünü, süresini ve süresini raporlamak .

►Çalışanların eğitim haklarını gösteren sertifikaları sistem üzerinden belgelemek .

►Bakanlık tarafından yapılan denetimlerde, eğitim kayıtlarını sunuyoruz .

   İBYS'ye bildirim yapılmaması, işverenler için idari yaptırımlara yol açabilir. Bu nedenle, işverenlerin eğitimleri doğru şekilde kayıt yaptırmak için büyük önem verebilirsiniz.. İSG eğitimlerinizi eksiksiz planlayıp İBYS sistemine tek tuşla bildirmek için İsosis İSG Yazılımı’nın İBYS Entegrasyon Modülü’nü inceleyin.

   Sonuç

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, çalışanların güvenli bir şekilde çalışmasını sağlamak, iş kazalarını ve mesleki hastalıklarını önleme bakış açısından kritik bir yapıya sahiptir. 6331 Sayılı Kanun gereğince, işverenlerin çalışanlarına ayrı ayrı İSG eğitimi vermesi zorunludur ve bu eğitimlerin İBYS sistemi üzerinden ÇSGB'ye bildirilmesi gerekmektedir.

Dr.Özgür Morkan