İSG Yasası ve İBYS; Kanun Kaçınılmaz, Güvenlik İhmal Edilemez Realite !

İşletmelerin yasal yükümlülüklerinden muaf olması mümkün değildir !

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği yasası, 30.06.2012 tarihinde yürürlüğe girmiş olup, uygulama süreci uzasa da kanuni sorumluluk ve yükümlülüklerden işletmeler (Özel ve Kamu) muaf değildirler. Yaygın bir kanı olarak 6331 sayılı yasanın amil hükümleri ve tamamlayıcı genelge ve yönergeleri ile bir bütün olarak bağlayıcıdır. 6331 İSG kanunu ile birlikte 4857 sayılı İş kanunu, 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile çalışma hayatını ilgilendiren diğer yasa ve kanunlarla illiyet bağı kurarak işveren ve çalışan ilişkilerini multidispliner bir yapıya taşımıştır.

Bu bağlamda yasanın emrettiği tüm süreçlerin sağlık ve güvenlik açısından yapılmasını istediği yükümlülükler, teknolojinin imkanları ile çok daha etkin uygulanması mümkün kılınmaktadır. İş Sağlığı ve Güvenliği  Yazılıımı Sistemli ile entegre edilmiş İBYS sitemini kullanmak bir zorunluluk değil mecburiyet haline gelmiştir. Türkiye koşullarını göz önüne alarak, uygulamasını zamana yayan kanun koyucu ve icra makamları işletmelerin adaptasyon sürecinde esnemeler yapmış fakat bu esneklik rehaveti beraberinde getirmemelidir. Çünkü  6331 sayılı kanunun yüklemiş olduğu görev, yetki ve sorumluluk işin doğası gereği devam etmekte olup, işletmelerin maddi ve manevi kayıplarını önlemeye katkı koyarken Sağlık ve Güvenlik açısından da çok önemli bir rehber olduğu da unutulmamalıdır.

Tehlikeli ve Çok Tehlikeli firmaların tercih ettiği 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi, 6331 Sayılı kanunun prensipleri üzerine oturmaktadır. Buradan iki bakış açısı oluşuyor, eğer ISO 45001 belgesini firmanıza alcaksanız 6331 sayılı kanun hükümlerini anlayıp ve uyguluyıorsanız belgenin alınması son derece kolay ve daha az maliyetle sahip olacaksınız. 2. Bakış açısı ise 6331 sayılı kanun uygulandığında cezai yaptırımlarla karşılaşılmayacağı gibi zorunlu olarak yapmanız gerekeni iş süreçlerine dayalı işletme yönetimi kültürü de oluşlacağından, İş Sağlığı ve Güvenliği Ekositemi de kendiliğinden oluşacaktır.

Biz Falkon Bilişim olarak İsoSis; İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi ile bu kültüre hizmet ederken aynı zamanda İBYS gibi zorunlu olan sisteme baz teşkil eden verileri de otomatik oluşturmaktayız. Dijital dünyanın nimetleri bize ek bir külfet getirmediği gibi her bir çalışan işini yaparken otomatik olarak ta veri topladığından özel bir çaba göstermeden hem işletmenin yönetim karar destek sistemine bilgi oluşturmakta hem de verimlilik esası dayalı iş modeli kendiliğinden oluşmaktadır

"İş sağlığı ve güvenliği süreçlerini etkin bir şekilde yönetmek, sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda işletmenizin sürdürülebilirliği için kritik bir faktördür. Falkon Bilişim olarak geliştirdiğimiz İsoSis İSG ve İBYS yazılımları, 6331 sayılı İSG yasasıyla uyumlu olarak işletmenizin güvenliğini sağlamak ve aynı zamanda verimliliği artırmak adına güçlü bir dijital çözüm sunmaktadır.

Özgür Morkan -İSG Uzmanı